为推进广元机关党建各项工作提水平、上台阶，改变党务干部“关着门办公，埋着头干事，眼界比较窄，思路不够宽”的状况， 9月22—27日，市直机关工委副书记龚勋带领县区工委书记和市级相关部门机关党委书记一行15人，前往宜宾、泸州、内江、南充等4个市州就机关党建、机关文化建设、“双联”、“双报到”等工作进行了学习和考察。
在每个市州，龚勋一行与当地市直工委和相关部门的同行进行了座谈，就工委管理体制、机构人员、职能职责、工作推进措施和党建工作面临的困惑等进行了详细交流，每个市州看了至少2个现场点，其中，重点学习参观了各地政务服务中心的管理和党建工作。
宜宾是考察学习的第一站，宜宾市将机关党建工作纳入对各县区的考核内容，由工委组织考核，分值3分，同时将政务中心行政科长的审批考核权限交市直工委，大大强化了工委的职能职责；将部门（单位）工作人员工资总额2%中的10%交工委统筹安排，其余90%作为部门党建工作经费，落实了经费保障；同时，正在积极争取落实党务干部补贴相关政策。泸州市机关党建工作以“围绕中心，服务大局”为指导，动员各级党组织，积极为本地支柱企业解难题、服好务。泸县政务服务中心“五心”服务和“九个一点”服务准则，真正将服务做到了位（“五心”：接待要热心、解释要耐心、力事要细心、想问题要细心、询问要贴心；“九个一点”：微笑多一点、嘴巴甜一点、脑筋活一点、动作快一点、环节少一点、告知详一点、肚量大一点、律已严一点、效率高一点）很值得我市学习借鉴。内江市以“三项机制”、“四大工程”、“五大行动”为抓手，统筹谋划和推进工委各项工作，具有“一盘棋”、“站位高”的特点。为更有效推进“双联”工作，内江市还将驻村干部的工作经费交工委统一管理，考核使用。南充市公路局机关党建着力打造“走廊文化”，以电影胶片的形式，将党的发展历史、公路发展历史按照“礼、义、仁、智、忠、德”等儒家文化分篇打造机关党建阵地，令参观考察者个个赞叹。
27日，考察组对本次学习考察活动进行了认真总结，各位书记们逐一谈了各自的感想和收获，提出了很多宝贵的建议，就下一步工作如何开展也提出了自己的思路。大家一致认为，通过这次“走、看、比”学习参观，深深感悟到要抓好机关党建工作，推动“一把手”重视是关键，落实人员经费是保障，经常督促指导是核心，善于总结提炼是重点。在总结会上，龚勋副书记用“扩大了眼界、拓展了思路、学到了方法、结交了朋友、增强了信心”五句话对本次活动进行了总结，同时对县区和市级部门机关党建工作进行了点评并提出了要求。
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