“税亲青”志愿服务团队开展“税收普法进校园”活动

强化政治引领，以品牌铸魂筑牢忠诚根基

始终把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，引导党员干部走好政治机关“第一方阵”。市局机关科室分业务板块强化税收风险管理、稽查、老干部、大企业管理、纳税服务等品牌建设，以机关科室支部建设引领带动条线发展，实现品牌定位与业务属性精准匹配，全市税务系统形成党建特色品牌30个，构建起“税务党建 +”矩阵。如纳税服务科支部定位“便民、高效、暖心”，打造“亲青纳服·税心向党”党建品牌，通过“12366”党建工作法，探索形成“支部建在服务链上、党员冲在第一线”工作模式，搭建“税亲青”志愿服务团队、青年党（团）员创新工作室以及e线联盟，引导党员在政策宣传、争议处理、诉求响应等关键环节亮身份、践承诺，在全省营商环境评价中，广元“税收”指标连续6年位列“优秀”等级。

稽查局青年党员干部送政策入企业

夯实基层基础，以品牌强基锻造税务铁军

牢固树立大抓基层的鲜明导向，深化支部品牌建设，指导基层党支部结合业务特点提炼特色工作法。创建总、省税务系统“四强党支部”20个，选树“四好党员”先进典型31名。将党建品牌建设作为培养干部的“练兵场”，实施“青年党员育苗行动”，注重从优秀青年干部中培育发展对象，坚持定向培养与实践锻炼，致力于将业务骨干培育成优秀党员，把优秀党员锻造成业务标兵，切实筑牢党组织的战斗堡垒。如市稽查局党支部立足“广税尖兵·利剑护航”党建品牌，通过规范执法，提能促查，让品牌建设成为培养人才的“磨刀石”，支部书记王军卫同志被广元市总工会评为全市劳动战线贡献突出个人，该支部也成功创建为全国税务系统“四强”党支部。

开展“税月探秘  跟着李白游蜀道”政策宣讲服务活动

聚焦主责主业，以品牌赋能提升工作质效

坚持党建与业务同频共振，以党建品牌为纽带，建立“书记领衔攻坚”机制，梳理党委班子、党委书记、党支部书记抓党建责任清单，扛牢市县税务局党委书记第一责任人责任，将党建业务融合纳入党委书记“第一工程”，每年确定1-2项市县党委书记抓基层党组织建设重点项目，党委书记亲自领办、亲自推动。压实各基层党支部书记主体责任，各条线重点工作由支部书记认领并具体负责抓好落实，形成“书记抓、抓书记”责任链条。制定印发《健全行业税收监管体系实施意见》，不断提升基层税源感知能力。结对共建“促发展”，主动融入全市“重点产业建圈强链提升年”工作部署，通过与政府产业专班、医保、财政、审计、公安、银监、高校等部门行业协会建立“红色联盟”和“双报到”社区结对共建，联合开展“税月探秘·跟着李白游蜀道”“广税青年志愿行，个税辅导暖人心 ”等政策宣讲、志愿服务活动，组织行业合规专场培训，引导中介机构从“跑腿代办”向“合规顾问”转型，优化营商环境方面工作相关经验入选广元市“十佳创新案例”，不断探索党建与业务深度融合新举措，将党建优势切实转化为服务广元经济发展的治理效能。