广元市委宣传部紧盯宣传思想文化队伍能力建设需求，针对传统培训形式单一、实战锻炼不足等问题，以落实市委干部争先提能行动为契机，创新举办“学思想·强‘四力’·争一流”技能比赛，通过系统谋划、全员练兵、实战考评、常态长效，搭建起常态化“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践新平台，有效激发队伍活力，推动宣传思想文化工作高质量发展。

坚持把技能比赛作为加强队伍建设的重要抓手，强化顶层设计，构建起上下联动、协同推进的工作格局。一是领导带头，靠前指挥。市委常委、宣传部部长，市剑门关蜀道景区党工委书记主动策划、研究并全程督导活动实施，部务会专题研究，建立领导小组，常务副部长牵头抓总，制定工作方案和任务分工，成立工作专班，全程参与公文比赛、演讲比赛等关键环节，确保活动有序推进。二是部门协同，形成合力。部机关党委牵头起草比赛方案，会同相关科室及市直宣传文化单位共同实施，驻部纪检组全程监督，确保公平公正、客观透明。各县区党委宣传部、开发区党群人事部等积极响应，形成市、县两级联动的工作局面。三是广泛动员，营造氛围。印发通知明确参赛要求，各级机关高度重视，通过培训练兵、初赛比武等方式层层选拔，营造比学赶超的浓厚氛围。

围绕增强“四力”核心要求，科学设置比赛环节，突出实战导向，全面检验干部综合素养。一是层层选拔，优中选优。全市7个县（区）、经济技术开发区、市直宣传文化单位及15个市级部门（单位）积极组织，254名干部经初赛脱颖而出进入决赛，其中90后干部占比91.7%，既有系统内行家里手，也有系统外宣传骨干，实现了对宣传思想文化战线的大检阅、大练兵。二是聚焦实战，科学命题。紧扣党中央和省委、市委重大战略部署及宣传思想文化工作重点，分公文写作和演讲比赛两个阶段，从政治站位、政策水平、思维能力、业务基础、文字功底、语言表达等方面对选手进行全方位测评，引导干部落实“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”工作要求。三是专家评审，公平公正。邀请市委、市政府相关副秘书长及组织部、党校等部门有丰富经验的领导干部和专家学者担任命题及评委，严格标准、规范流程，经激烈角逐，一批优秀选手脱颖而出，市委宣传部印发通报予以表扬，树立鲜明导向。

注重总结提炼，固化经验做法，推动技能比赛由“临时性”向“常态化”转变，持续释放教育实践效能。一是总结表彰，示范引领。2024年11月，召开技能比赛总结会议，市委、市政府领导出席会议并为获奖选手代表颁奖，获奖选手及优胜组织团队代表发言，全面总结经验，为巩固提升宣传思想文化系统能力效率“双提升”行动指明方向。二是固化机制，常态举办。经部务会研究决定，技能比赛每年常态化举行。2025年3月，第二届比赛如期举办，持续擦亮“四力”教育实践品牌。三是融入日常，深化拓展。将比赛成果与青年理论学习小组、兴趣小组等载体相结合，持续营造新人不断涌现、优秀竞相出彩的环境氛围。深化“党建+业务”融合，扎实推进“宣传铁军·清廉机关”建设，引导干部在理论上、笔头上、口才上练就“几把刷子”，真正成为让人信服的行家里手，为履行好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象职责使命提供坚强人才保障。